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PENSAMIENTO CREATIVO
Pensamiento Creativo DeliberadoTM
Creatividad por Demanda, Innovación Aplicada, Aprendizaje Permanente
Los líderes
astutos en las compañías exitosas saben que la calidad del producto, el servicio
y los procesos son el punto de entrada para hacer negocios.
Ellos entienden que haciendo más
de las mismas tareas antiguas no les dará la ventaja
competitiva que necesitan para sobrevivir mañana. Ellos saben que deben hacer más.
Innovación es el nuevo valor propuesto para tener éxito y sólo las estrategias de innovación
asegurarán un éxito sostenible en los años venideros. ¿Pero cómo desarrollamos
individuos
y organizaciones verdaderamente creativos, innovadores y de aprendizaje continuo?.
Se requiere un objetivo nuevo, un paradigma nuevo que facilite la creatividad cuando se
demande, promueva la innovación como un estándar nuevo en los negocios, y haga del
aprendizaje continuo una realidad.
Pensamiento
Creativo Deliberado TM
es el paradigma
nuevo
Las Organizaciones
que entienden que La Innovación Aplicada es ahora un prerrequisito
para conseguir un éxito permanente adoptarán como objetivo El Pensamiento Creativo
Deliberado TM y se beneficiarán al máximo en
los años que vienen, ya que dejarán atrás a
sus competidores.
¿Qué es el Pensamiento Creativo DeliberadoTM ?.
La Innovación es manejada por
los buenos líderes y un intento de claras estrategias, pero
descansa en las “Ideas Buenas” para comenzar un proceso de innovación.
Pensamiento Creativo Deliberado TM está relacionado con la generación
de ideas
buenas a través de la exploración y desarrollo de las percepciones y posibilidades.
Pensamiento
Creativo Deliberado TM es pensar sobre cómo pensar.
Eligiendo las mejores herramientas
y técnicas de pensamiento y aplicándolas de forma
deliberada.
Pensamiento Creativo Deliberado TM es un proceso disciplinado para la exploración
y
desarrollo de percepciones, posibilidades, alternativas y nuevas ideas.
Se centra en el esfuerzo creativo, provee herramientas para el desarrollo y afirma las
habilidades creativas de las personas de todos los niveles, y facilita la creatividad por
demanda.
La abundancia de ideas nuevas generadas permite decidir las mejores y que éstas sean
implementadas rápidamente y efectivamente.
Cuando la creatividad e innovación se cimientan, el aprendizaje continuo se convierte en
norma creando un ciclo continuo que lidera el crecimiento y el éxito.
Este proceso genera muchas más ideas nuevas que los métodos estándar, permite un mejor
enfoque de nuestros pensamientos, y aumenta significativamente la exploración de las ideas
que llegan. El resultado es ¡Creatividad por demanda!.
¿Qué más?, Pensamiento Creativo Deliberado TM es una habilidad que puede ser
aprendida. Cualquiera puede ser más creativo, todo lo que se requiere son habilidades
correctas y alguna práctica, y como cualquier habilidad cuanto más se practique mejor será
su pensamiento.
Ese es el secreto que hay detrás del Pensamiento Creativo Deliberado TM , porque hasta
ahora la mayoría de las personas creía que la creatividad era un don que pocas personas
poseían. ¡Pero no es así!. |
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TOMAR DECISIONES
 A
pesar de encontrarnos ya en pleno siglo XXI muchas organizaciones ponen el piloto
automático a la hora de tomar sus decisiones corporativas, lo que ha hecho que muchas de
las compañías que hace unos años copaban los primeros puestos por importancia hayan
desaparecido del panorama económico mundial.
La materia prima en la nueva economía ya no es tanto el capital o las materias primas, sino
que las empresas que se preparan para afrontar el nuevo siglo giran en torno al capital
intelectual, a la valía de las personas.
Por este motivo José Enrique de Andrés, presidente de la compañía Mapas Mentales,
nos
habla en este seminario sobre la aplicabilidad de los mapas mentales en un campo tan
importante como es la toma de decisiones en el seno de una empresa.
Los negocios cada vez más tienen que ser en tiempo real, todo se transforma en una
aventura que provoca muchas oportunidades. Para conducir en este nuevo terreno es
necesario un nuevo vehículo. El reto de las personas que dirigen las organizaciones no es
otro que “desaprender” los viejos modelos, los viejos paradigmas, las viejas estrategias
orientadas a conseguir el éxito.
Para de Andrés decidir es elegir alternativas, y la alternativa correcta es aquella que
requiere menos esfuerzo, aquella que proporciona mayor satisfacción y sobre todo aquella
que es más posible. |
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El Pensamiento
Sistémico es un descubrimiento que proporciona la capacidad para ver
de qué manera las situaciones de reto pueden ser cambiadas. El resultado de este
descubrimiento es una manera de pensamiento, un proceso de pensamiento, una
transformación mental.
José Enrique de Andrés, presidente de la compañía Mapas Mentales, parte de la base
de que las cosas pueden ser afrontadas desde una perspectiva diferente de la
habitual.
La parte más importante
de este proceso, como en cualquier otro proceso, es la
aplicación del mismo, dado que nuestro cerebro es incapaz de asimilar un concepto
nuevo hasta que haya sido aplicado.
El concepto general de Pensamiento Sistémico parte de la premisa de que casi todas
las situaciones pueden cambiarse. El secreto es el trato sistémico, sistemático, lo cuál
implica dinámica, interacción, etc...
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