Si reflexionamos sobre la estrategia de las empresas de éxito de los distintos sectores
de la
economía a nivel mundial, todas tienen algo en común: La Innovación.
La pregunta a hacerse es: ¿cómo una empresa nacida en un garaje, (Hewlett Packard)
ha
llegado a ser una empresa que factura 49.000 millones de dólares? ¿cómo una empresa
finlandesa dedicada inicialmente al papel y el sector químico (Nokia) consigue ser una de las
empresas de telecomunicaciones más importante del mundo? Han Conseguido Ser Líderes
Mundiales INNOVANDO.
Es importante destacar que cuando se habla en este texto de innovación, no se habla
de
innovación en un sentido estricto de producto/servicio, sino de innovación en un sentido mucho
más amplio que abarca todos los conceptos empresariales: estrategia, procesos,
productos/servicios...
La innovación es una causa para el éxito y no es sólo para las grandes empresas,
ya que
éstas fueron pequeñas y han llegado hasta donde están, entre otras cosas, por su cultura
innovadora.
Actualmente, innovar no es una elección sino una obligación del mercado. Hoy, nadie
puede
dudar que la innovación es INDISPENSABLE para ser competitivo.
¿Cómo se puede conseguir que una organización innove? Posiblemente, ese es el gran
reto.
La idea no es que a alguien un día "se le encienda la bombilla", sino que exista
una
sistemática para innovar.
Según Peter Drucker "la innovación puede ser gestionada sistemáticamente
si se sabe dónde
y cómo mirar"
Y esta es la razón principal que ha generado en un grupo de profesionales
la necesidad de
constituir la Empresa MAPAS MENTALES, S.L. como un Centro de Investigación de la
Ingeniería del Pensamiento y el Aprendizaje conducentes a la Innovación.
Nuestra labor consiste en ofrecer a las empresarios, directivos y mandos intermedios
de las
Compañías lo más avanzado en técnicas para el aprendizaje, el razonamiento y el
pensamiento creativo, en forma de Seminarios, Talleres y Cursos que diseñamos a la medida
de cada uno de nuestros clientes.
